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人事异动、考勤假期、薪资、绩效、招聘、培训、人才发展等人力资源业务全流程数字化管理解决方案。
由勤杰自主研发的数字化人力资源管理系统——勤杰DHR,全部模块以工作流为主线,实现人才选、育、用、察、留的全员协同管理。系统功能强大,操作简单,平台式产品,可按企业管理需求配置,扩展性强,性价比高,是成长型集团企业的佳选择。
勤杰在国内率先提出“协同人力资本管理”理念,强调全员参与、协同管控、智能关联的人力资本管理新理念,企业从高管到普通员工全员参与人力资本管理,人力业务实现流程管控,业务数据智能实现动态关联,让HRM从人力事务的管理者提升为企业战略合作伙伴。
勤杰总部位于深圳,在全国主要城市均有业务运营中心,可为全国各地企业提供便捷的就近本地化服务。勤杰创始团队成员均是多年HR管理领域资深专家,有来自知名管理咨询公司的人力资源专家、原华为高级人力资源经理、以及在国内HR软件领域从业超过20年的一批资深IT人士等。
1. 产品送达用户之日起 7 日内,出现“性能故障”,经由用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检测属实后,可以免费换货;
2.产品送达用户之日起,主机享有 12 个月保修服务,配件享有 6 个月保修服务。
1、若产品主机符合保修条件,根据保修卡与购机发票即可享受保修服务,若无法提供购买证明及保修卡,则以到货签收时间作为保修起算标准;
2、属非保修产品,用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构做保外收费维修处理;
3、产品修复后相同的故障经用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构检验属实后,享有 3 个月保修服务;
4、需要维修或检测的产品,向用户所购产品的生产厂家指定维修服务机构送修或检测过程中发生的运输、发货和处置费用由用户承担;维修或检测产品寄还用户时产生的运费由用户所购产品的生产厂家承担(仅限中国大陆境内);
5、需要维修或检测的产品,请用户及时备份机器内的数据。用户所购产品的生产厂家不对因数据丢失造成的损失负责;
6、产品在保修期内,维修中正常使用的零部件免费;
7、维修中被替换下来的零部件所有权归用户所购产品的生产厂家所有;
8、用户所购产品的生产厂家不对非产品标准配置的及未经公司认证的配件、软件或应用负责;
9、平台产品均按照国家三包政策执行(产品在未拆封的情况下),个别产品除外,如:定制产品,项目产品等。
10、本条款未尽事宜参考国家三包法律规定。
1、产品无购机发票和保修卡,亦不能在用户所购产品的生产厂家查询到相关的销售信息,且出库日期超过 12 个月;
2、产品主机和配件曾受到:非正常或错误的使用、非正常条件不当的存储、未经授权的拆卸或改动、事故、不恰当的安装造成的损害;
3、由于用户不当造成的损害,如液体注入、外力受损等;
4、未按产品使用说明书的要求进行使用,维修保养或以外运输造成的损坏;
5、 产品的损坏由外部包括但不限于卫星系统、地磁、静电、物理压力等非正常不可预测的因素引起的;
6、因不可抗力如地震、水灾、战争等原因造成的损坏;
7、其它不符合三包相关规定的情况。
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